Imagen institucional
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ANALISTA FINANCIERO

Quito, Pichincha, Ecuador

Administración, Contabilidad y Finanzas/Finanzas

No especificado
Presencial

Hace 18 días

Postularse

Hace 18 días

Quito, Pichincha, Ecuador

Administración, Contabilidad y Finanzas/Finanzas

No especificado
Presencial

Hace 18 días

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Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA FINANCIERO en la ciudad de Quito que cumpla con las siguientes funciones:

MISIÓN

Brindar apoyo continuo al área de Planificación Financiera en la construcción de modelos financieros, evaluación de proyectos y análisis de inteligencia competitiva. Proporcionar asesoría técnica y relevante que contribuya a la toma de decisiones estratégicas en las diferentes áreas de la compañía.

RESPONSABILIDADES

  1. Apoyar en la construcción de modelos de evaluación financiera, siguiendo la metodología establecida por la Jefatura de Finanzas.

  2. Realizar análisis financieros para validar inversiones, planes e iniciativas comerciales, así como proyectos de innovación y nuevos negocios.

  3. Preparar análisis de fuentes de variación que impactan la rentabilidad por canal, familia, producto y cliente.

  4. Apoyar en la elaboración de modelos de análisis financiero para evaluar la rentabilidad (ROI) de iniciativas comerciales.

  5. Colaborar en la elaboración de modelos de valoración de empresas (EV) y definir mecanismos adecuados de asignación de valor basados en criterios técnicos.

Requisitos

  • Formación Académica: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, o afines.
  • Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones similares en empresas industriales o de consumo masivo.

Conocimientos técnicos:

  • Analisis Financiero

  • Costos

  • Presupuesto - Estimaciones

  • Contabilidad general

  • Finanzas Corporativas

Nosotros

En Moderna Alimentos trabajamos alineados a nuestros valores corporativos y a nuestro Código de Ética y Conducta, en el cual se destaca que la compañía garantiza un ambiente laboral libre de acoso y hostigamiento, además de un trato justo, sin discriminación, para los procesos de contratación, promoción, compensación y desvinculación.

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